企業と福祉事業所の連携事例 詳細

　障害福祉事業所では、職員の定着とスキルアップが大きな課題となっています。

障がいのある人への支援において、重要な問題であり、優良企業の人材育成方法を学びたいという事業所ニーズは、多いです。

　平成30年1月25日（木曜日）障害者働く幸せ創出センターにて、静清信用金庫　人事部人材開発課長　塩沢太郎様に講師をお引き受けいただき、「静清信用金庫の人材育成とワークライフバランス」と題し、キャリア形成と人材育成の方針、研修体系、若手職員の育成などについて分かりやすく講義していただきました。